Présentation du ROSINI

Le Réseau national des Organismes Spécialisés dans l’Intégration en emploi des Nouveaux Immigrants (ROSINI) est responsable à l’intérieur de la TCRI des dossiers liés à l’employabilité des nouveaux immigrants et au marché du travail.

Le ROSINI réunit des organismes partageant une approche spécifique à visée systémique et offrant des services spécialisés de main d’oeuvre s’adressant spécifiquement aux nouveaux immigrants ainsi qu’aux immigrants présentant les mêmes caractéristiques et besoins.

Approche

Tous les organismes du réseau partagent l’approche ROSINI qui est issue de réflexions, recherches et actions en employabilité conduites sur près d’une vingtaine d’années par les membres de la TCRI et permettant d’identifier l’originalité des interventions et de les formaliser.

Mandat

Le ROSINI s’est donné comme mandat de favoriser l’intégration à l’emploi des nouveaux immigrants ainsi que des personnes immigrantes présentant les mêmes caractéristiques et besoins. Par ses interventions, tant auprès des pouvoirs publics que des organisations du secteur de l’intégration au marché du travail et du milieu associatif en général, le ROSINI vise à:

Historique

Au sein de la TCRI, le ROSINI a été créé en 2009 et sa création est apparue comme une nécessité afin de faire reconnaître, d’une part, les besoins de la population des nouveaux immigrants et des personnes immigrantes présentant les mêmes caractéristiques et besoins en quête d’emploi, et d’autre part, de consolider et de développer les pratiques des organismes, particulièrement l’approche interculturelle.