Présentation du projet Former pour l’inclusion

Former pour l’inclusion (2019-2024) est financé par le Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration et la ville de Montréal.

Ce projet vise à renforcer les capacités d’inclusion des quartiers de Montréal au moyen de formations des personnes intervenantes sur le terrain, et de groupes de co-développement professionnel, au sujet de l’immigration et du Vivre ensemble.

Approche

La valeur ajoutée en termes d’innovation dans le projet Former pour l’inclusion, c’est la création d’une équipe de personnes ressources en interculturel.

Ces personnes, riches de leur expérience en tant que personnes intervenantes de première ligne, animent des formations auprès de leurs pairs et facilitent des groupes de co-développement. Ainsi, elles deviennent des personnes agentes multiplicatrices, ce qui permet au projet de pérenniser son impact social et collectif. Les personnes sont recrutées, formées et accompagnées dans l’appropriation des contenus de formation tout au long du projet.

Le déploiement des activités des projets a lieu grâce à la collaboration de partenaires locaux qui jouent un rôle central d’antenne locale. Nous remercions chacun de nos partenaires, qui contribuent à la réussite de ce projet en augmentant son impact sur le long terme.

Historique

La venue des réfugiés syriens depuis l’année 2015, au Canada, a mis à l’avant-scène la situation précaire et de vulnérabilité dans laquelle se trouvent les personnes réfugiées à leur arrivée dans leur pays d’accueil.

Dans un souci de faire une réelle différence dans le parcours de vie de ces réfugiés, la TCRI en collaboration avec Centraide du Grand Montréal a initié le projet « Vivons nos quartiers » qui vise à contribuer à une intégration réussie des personnes réfugiées et immigrantes en misant sur la qualité d’accueil et la solidarité des communautés dans lesquelles ils vivent.

Outils résultant du projet

Le projet FPI a mené à une étroite collaboration avec l’organisme Hoodstock, qui se distingue par ses pratiques inclusives et son engagement envers la communauté. Sa mission ? Générer des espaces de dialogues et des initiatives mobilisatrices pour éliminer les inégalités systémiques et développer des communautés solidaires, inclusives, sécuritaires et dynamiques.

En tant qu’acteur clé dans la promotion de la diversité et de l’inclusion à Montréal, Hoodstock nous a offert le privilège de faire le reportage de son projet intitulé Super Voisines, visant à renforcer le pouvoir d’agir et le sentiment d’appartenance des Nord-Montréalaises du quartier. Les objectifs majeurs de ce projet ? Recréer des liens de confiance des habitantes envers les institutions et les organismes communautaires et créer des emplois adaptés aux réalités des Nord-Montréalaises.

Les méthodes et les approches utilisées par Hoodstock sont inspirantes pour favoriser l’inclusion et l’engagement communautaire. Découvrez à travers cette vidéo comment Naomie, Sola, Cléante et Murielle réussissent à établir des liens de confiance significatifs avec les habitants de Montréal Nord, tout en apportant des réponses à leurs besoins, notamment grâce au soutien des personnes chargées du projet Super Voisines à Hoodstock.