Le 28 avril dernier, le projet Stratégies inclusives en emploi a réuni divers employeurs de partout au Québec pour échanger sur la thématique de l’inclusion des personnes immigrantes et racisées au travail. Cet espace d’échange a permis aux employeurs de nommer leurs défis et besoins, ainsi que leurs forces et bonnes pratiques pour créer des milieux de travail plus inclusifs. Des pistes de solutions pour les employeurs ont aussi commencé à être abordées.  

Les illustrations ci-dessous ont été réalisés par Alina Gutierrez de Visual Versa et résument les perspectives des employeurs consultés sur l’inclusion des personnes racisées et immigrantes en emploi.

Les illustrations sont disponibles en français et en anglais. 

Ce projet est financé par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).