26 juillet 2021

Offre d’emploi : chargé.e de projet – accès à l’interprétariat

Description du poste
La Table de concertation des organismes au service des personnes réfugiées et immigrantes (TCRI) est un regroupement national de plus de 160 organismes voués à la défense des droits et au soutien des personnes réfugiées, immigrantes et sans statut.

Le projet « Accessibilité aux services d’interprétariat pour les femmes immigrantes, réfugiées et à statut précaire » vise à accroître l’accès équitable aux services d’interprétariat pour les femmes immigrantes, réfugiées et à statut précaire en contexte de maison d’aide et d’hébergement pour les femmes victimes de violence conjugale et/ou d’autres formes de violences. Ce projet tend à renforcer les partenariats entre les maisons d’aide et d’hébergement pour les femmes et les organismes d’accueil et d’intégration des personnes immigrantes et réfugiées.

Rôle et responsabilités :
Sous la supervision de la coordonnatrice de projet, la chargée du projet aura, notamment, pour mandat de soutenir la mise en œuvre d’un modèle de services d’interprétation accessible aux femmes immigrantes, réfugiées et à statut précaire allophones.
Spécifiquement, les missions associées au mandat sont :

Gestion du projet (60%)

  • Soutenir la planification, la coordination et la mise en œuvre d’une stratégie pour la réalisation du projet (livrables, suivis des échéanciers, gestion des plans de travail, etc.)
  • Participer aux rencontres du comité de pilotage et du comité interministériel du projet et faire les comptes rendus des rencontres.
    Collaborer avec le réseau des maisons d’aides et d’hébergement pour femmes victimes de violence conjugale et d’autres formes de violences, et les organismes membres de la TCRI
  • Contribuer au développement des partenariats en lien avec le projet.
    Participer activement au bon déroulement des activités du projet

Mise en œuvre d’un modèle de service d’interprétariat (40%)

  • Appuyer la recherche des modèles existants en termes de services d’interprétariat pour les femmes en situation de violence
  • Soutenir le développement d’un modèle de service d’interprétariat, en collaboration avec la coordonnatrice du projet et le comité de pilotage
  • Participer à l’analyse des retombées et impacts du modèle de service développé
  • Collaborer au développement de pratiques de référencement entre les maisons d’aides et d’hébergement pour femmes et les organismes d’accueil et intégration de la TCRI
  • Contribuer à la mise en place d’une stratégie de mobilisation et de diversification des services d’interprétariat
  • Co-développer des ateliers de sensibilisation et d’outils d’intervention et formation à l’attention des intervenant.e.s et interprètes
  • Collaborer au sein de la TCRI aux initiatives qui concernent des problématiques liées au projet (ex : projet TRACES)

Profil des compétences :

  • Diplôme en sciences humaines et sociales ou tout autre domaine pertinent, une combinaison d’expérience équivalente sera considérée
  • Expérience pertinente en gestion de projets dans le milieu communautaire
  • Connaissance des enjeux des services d’interprétariat et d’intervention en contexte de violence conjugale et d’autres formes de violences auprès des femmes immigrantes
  • Bonne connaissance des continuums de violence ainsi que de son caractère multidimemsionnel
  • Connaissance des approches féministes, intersectionnelle et interculturelle
  • Autonomie, leadership, sens de l’organisation, aptitude à travailler en équipe et sous pression
  • Bonnes capacités de communication orale et écrite en français. Une autre langue serait un atout (anglais, espagnol, arabe, etc.).
  • Facilité à créer et maintenir des partenariats et susciter la collaboration
  • Maîtrise des outils bureautiques informatiques et plateformes d’échanges virtuelles

Conditions de travail :
Poste syndiqué. Contrat d’un an.
35 heures/semaine (5 jours/semaine)
Télétravail (sujet au changement)

Salaire : Selon la grille salariale de l’organisation, 27-29$ de l’heure selon l’expérience

Avantages sociaux :
Programme d’aide aux employé.e.s dès l’embauche
Vacances annuelles
Congés maladies et parentaux

Pour déposer votre candidature, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation par courriel à emploi@tcri.qc.ca avant le 23 août 2021. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Date d’entrée en poste : septembre 2021
Date limite de dépôt de candidature : 23 août 2021

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