13 mai 2022

Chargée ou chargé de projet – PASI (2e affichage)

La Table de concertation des organismes au service des personnes réfugiées et immigrantes (TCRI) est un regroupement national de 160 organismes voués à la défense des droits et au soutien des personnes réfugiées, immigrantes et sans statut.

Sous la supervision de la direction de la TCRI, et en collaboration avec les différents volets de la TCRI, la personne soutient et accompagne les organismes de service aux nouveaux arrivants du Québec dans le cadre de la mise en œuvre du Programme d’accompagnement et de soutien à l’intégration (PASI) du MIFI et de l’entente convenue avec le MIFI.

Responsabilités :

  • Soutenir et accompagner les organismes de service aux nouveaux arrivants dans le cadre des changements liés aux modifications des normes, objectifs et paramètres du PASI
  • Coordonner le réseau des organismes PASI
  • Participer au Comité de coordination du Forum et à divers comités de travail MIFI-TCRI
  • Élaborer des outils, un inventaire de bonnes pratiques et de la formation aux organismes de service aux nouveaux arrivants, afin qu’ils puissent élaborer des plans d’action visant à répondre aux besoins des personnes réfugiées et immigrantes.
  • Répertorier et élaborer des outils et des modalités d’action pour répondre à l’accroissement de la clientèle et à sa diversification, notamment en ce qui concerne les services aux travailleurs temporaires.
  • Développer les connaissances sur les besoins des personnes réfugiées et immigrantes et sur les services pouvant favoriser leur participation et leur intégration citoyenne.
  • Favoriser la concertation et l’échange des connaissances entre les organismes et les partenaires institutionnels.
  • Colliger les données sur les besoins des personnes immigrantes et sur les activités et les services d’intégration des organismes de service aux nouveaux arrivants au Québec

Formation :

  • Diplôme universitaire dans le domaine des sciences sociales
  • Formation en recherche-action (un atout)

Expérience :

  • Un minimum de 5 ans d’expérience d’intervention auprès des personnes réfugiées et immigrantes

Compétences et qualifications :

  • Un minimum de 2 ans d’expérience dans le milieu communautaire et la coordination de projets
  • Expérience en matière de formation ou création de contenu pédagogique
  • Connaissance des politiques et programmes en matière d’immigration et d’intervention interculturelle au Québec
  • Bonne connaissance du tissu communautaire autonome québécois
  • Autonomie, leadership, sens de l’organisation, aptitude à travailler en équipe et sous pression
  • Expérience en animation et formation de groupes
  • Excellentes capacités de communication orale et écrite en français
  • Maitrise des outils bureautiques informatiques

Conditions de travail :

Poste de 35h/semaine – contrat de 2 ans, possibilité de renouvèlement

Salaire et avantages sociaux établis selon la politique sur les conditions de travail en vigueur de la TCRI. Taux horaire selon les critères de la grille salariale (entre 27$ et 30 $)

Entrée en fonction :

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur dossier (C.V. et lettre de motivation) au plus tard le 25 mai 2022 par courriel à l’adresse emploi@tcri.qc.ca. L’entrée en fonction serait immédiate.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Il s’agit d’un poste syndiqué. L’annonce sera retirée à tout moment, dès que le candidat qui répond au profil recherché sera trouvé.

Nous encourageons fortement les candidatures de personnes réfugiées et immigrantes, n’hésitez pas à le mentionner dans votre lettre de présentation.