Description du poste : 

La Table de concertation des organismes au service des personnes réfugiées et immigrantes (TCRI) est un regroupement national de plus de 160 organismes voués à la défense des droits et au soutien des personnes réfugiées, immigrantes et sans statut. 

Sous la supervision de la direction de la TCRI, et en collaboration avec les différents volets de la TCRI, la personne soutient et accompagne les organismes de service aux nouveaux arrivants du Québec dans le cadre de la mise en œuvre du Programme d’accompagnement et de soutien à l’intégration (PASI) du ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI) et de l’entente convenue avec le MIFI.   

Responsabilités : 

• Soutenir et accompagner les organismes de service aux nouveaux arrivants dans le cadre des changements liés aux modifications des normes, objectifs et paramètres du PASI; 
• Coordonner le Forum TCRI-PASI et participer au Comité de coordination du Forum; 
• Élaborer des outils, un inventaire de bonnes pratiques et de la formation aux organismes de service aux nouveaux arrivants, afin qu’ils puissent élaborer des plans d’action visant à répondre aux besoins des personnes réfugiées et immigrantes; 
• Répertorier et élaborer des outils et des modalités d’action pour répondre à l’accroissement de la clientèle et à sa diversification, notamment en ce qui concerne les services aux travailleuses et travailleurs temporaires; 
• Développer les connaissances sur les besoins des personnes réfugiées, immigrantes et sans statut et sur les services pouvant favoriser leur participation et leur intégration citoyenne; 
• Favoriser la concertation et l’échange des connaissances entre les organismes et les partenaires institutionnels; 
• Colliger les données sur les besoins des personnes immigrantes, réfugiées et sans statut et sur les activités et les services d’intégration des organismes de service aux nouveaux arrivants au Québec. 

Formation : 

• Diplôme universitaire dans le domaine des sciences sociales ; 
• Formation en recherche-action (un atout). 

Compétences et qualifications : 

• Au moins 2 ans d’expérience d’intervention auprès des personnes réfugiées, immigrantes et sans statut, dans le milieu communautaire et en coordination de projets; 
• Expérience en matière de formation ou création de contenu pédagogique; 
• Bonne connaissance des politiques et programmes en matière d’immigration et d’intervention interculturelle au Québec; 
• Bonne connaissance du réseau communautaire québécois; 
• Autonomie, leadership, sens de l’organisation, aptitude à travailler en équipe et sous pression; 
• Aptitudes à l’animation de groupes; 
• Excellentes capacités de communication orale et écrite en français; 
• Maîtrise de la suite Office 365 et des outils de rencontres virtuelles. 

Conditions de travail :  

• Taux horaire entre 29 $ et 31 $ / heure selon la grille salariale conventionnée (Professionnels – Niveau 2)
• Poste permanent syndiqué de 35h/semaine 
• Travail en mode hybride 

Avantages sociaux 

• Programme d’assurances collectives et accès au régime d’épargne-retraite ; 
• Vacances annuelles selon la convention collective ; 
• Congés pour maladie et raisons familiales. 

Dépôt de candidature 

Pour déposer votre candidature, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation par courriel à [email protected]ca d’ici 24 mars 2023. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. L’annonce sera retirée à tout moment, dès que le candidat qui répond au profil recherché sera trouvé. 

Entrée en fonction le plus rapidement possible.